تختص بإيجاد السبل والوسائل الكفيلة والخطط الملائمة لتنمية الموارد البشرية المتاحة أو المطلوبة للعمل ومعالجة جميع قضاياها التنفيذية واستثمارها بالطرق العملية والعلمية من خلال تأهيلها وتطوير أداءها الوظيفي بكفاءة وفعالية بالإضافة إلى أدائها للأعمال الإدارية والخدمية والعلاقات العامة وفق الأنظمة المعتمدة والتوجيهات الصادرة بذلك .